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我们将可持续发展置于企业使命的核心,并承诺焕新启能,共创可持续未来。

在可持续发展战略的“准则”领域,我们对公司治理和员工行为负责,并关注以下方面:道德和诚信;可持续供应链;以及行为和价值观。

我们的首要目标

所有目标均定于 2030 年之前实现,除非另有说明。

在可持续发展战略的“准则”领域,根据联合国可持续发展目标 (SDG)、日立能源的高影响力承诺及行为准则,我们制定以下首要目标:

恪守道德和诚信承诺 > 90% 诚信指标
加大可持续投资 增加资本支出(CAPEX)及研发投入
逐年提升ESG评估供应商比例 按年度支出基线递增
Labor Law Lawyer Legal Business Internet Technology Concept.

道德和诚信 

诚信是我们运营的根基。无论事件大小,我们对任何不公平商业行为采取坚决行动,坚持零容忍腐败与贿赂立场。

我们构建有效且可追责的体系,以预防、发现并应对不公平商业行为。为此,我们持续运行可靠的举报机制,鼓励问题披露并保护举报人。

我们愿在组织内外发挥应有作用,并与合作伙伴、客户、供应商及监管机构携手推进这一目标。

Business value chain and sustainability. LCA, Life cycle assessment . Positive environmental impact to value chain product. Carbon footprint reduction. ISO LCA standard aims to limit climate change.

可持续供应链

我们承诺以负责任的方式采购服务、原材料和产品。我们制定了明确的合规要求,通过推行“供应商行为准则”以及针对冲突矿产、钴、产品中关注物质 (SCIP) 等方面的材料合规要求,明确道德商业规范。

我们将这一合作与持续改进模式视为共同开发先进技术、加速实现公正可持续能源未来的关键。

Business value chain and sustainability. LCA, Life cycle assessment . Positive environmental impact to value chain product. Carbon footprint reduction. ISO LCA standard aims to limit climate change.

行为和价值观 

我们对员工的行为要求体现安全、质量、诚信三大价值观,并巩固企业的运营根基。我们还秉持与日立集团相同的价值观:和、诚和开拓者精神。