人权承诺

可持续发展深植于日立能源业务战略的基因，指引我们在环境、社会及公司治理方面的实践，助力实现公平能源转型。 
 
我们坚信，焕新启能、共创可持续未来，须以人为本。日立能源承诺在全价值链尊重人权，该承诺已纳入我们的行为准则与各项政策。

《联合国工商业与人权指导原则》（UNGPs）将“重大人权议题”定义为：“因企业自身活动或业务关系，可能对人权造成最严重负面影响的问题。”

为确保日立能源（Hitachi Energy）全面识别并有效管理这些重大人权风险，我们系统梳理了现有的流程与工具，以支持相关风险的缓解工作。通过评估，我们识别出若干需改进的领域，目前正协同法务与诚信、人力资源、供应链及风险管理等内部职能部门，制定具体行动方案，持续监测并最大限度降低相关风险。我们计划定期就这些行动方案的进展进行沟通与披露。

明确我们面临的重大人权议题，有助于我们在全球运营及整个价值链中优先应对潜在的人权影响。在经过广泛而深入的内外部咨询后，我们识别出以下重大人权议题：

日立能源始终致力于确保其业务运营的透明度，并在其整个供应链中积极应对现代奴役风险。这一承诺体现在公司的治理架构、政策体系、行为准则以及各项业务实践之中——涵盖内部运营及整个价值链——并严格遵循公司制定的相关框架与倡议，切实履行合规义务。