人权承诺

可持续发展深植于日立能源业务战略的基因，指引我们在环境、社会及公司治理方面的实践，助力实现公平能源转型。 
 
我们坚信，焕新启能、共创可持续未来，须以人为本。日立能源承诺在全价值链尊重人权，该承诺已纳入我们的行为准则与各项政策。

《联合国工商业与人权指导原则》（UNGPs）将“重大人权议题”定义为：“因企业自身活动或业务关系，可能对人权造成最严重负面影响的问题。”

为确保重大人权风险在日立能源得到充分理解和管理，我们梳理了现有支持缓解这些风险的流程和工具，识别出待改进领域，目前正与法务与合规、人力资源、供应链及风险管理等内部职能部门协作，制定行动计划，以监测和降低上述风险。我们计划定期就这些行动计划的进展情况进行沟通与披露。

识别重大人权议题有助于我们优先处理运营及延伸价值链中的人权影响。经过广泛深入的内外部征询，我们确定了以下重大议题：

日立能源始终致力于确保其业务运营的透明度，并在其整个供应链中积极应对现代奴役风险。这一承诺体现在公司的治理架构、政策体系、行为准则以及各项业务实践之中——涵盖内部运营及整个价值链——并严格遵循公司制定的相关框架与倡议，切实履行合规义务。