可持续发展深植于日立能源战略内核，系统引领我们在环境、社会及公司治理维度的实践，协力推动公正能源转型，并承载公司使命——焕新启能，共创可持续未来。
2024年初，我们更新可持续战略，明确三大行动主线：地球、人、准则。
战略涵盖诚信、健康与安全、人权与劳工权益、多元包容、道德行为、利益相关方及社区共建、环境等议题，在成为负责任企业公民的同时，保持盈利、韧性与可持续运营。
透明与责任是战略落地与信息披露的核心。
我们的战略
2024 年初，我们根据日立能源 2030 年战略目标，结合全球与利益相关方要求，全面修订可持续战略。该战略基于2023年度重大性评估、国际行业趋势、基准和法规要求更新, 并充分融入利益相关方视角。
变化包括：更新我们在 2021 年推出的“2030可持续发展战略”中规定的重要承诺和首要目标。我们在促进可持续发展方面所做的努力与各大协定和联合国可持续发展目标 (SDG)保持一致。
我们的行动准则核心与可持续性的环境、社会及治理（ESG）方法一致，并以更广泛的企业社会责任（CSR）体系为基础。 每个领域均设优先目标，并配套内部关键绩效指标（KPI），由日立能源各业务单元共同落实。
我们的重要承诺
累计助力减排10亿吨
继续提高可再生能源发电量
帮助更多的人获得电力供应
帮助千万人口提升节电和节能意识
我们的首要目标
所有目标均定于 2030 年之前实现，除非另有说明。
- 地球
- 人
- 准则
在可持续发展战略的“地球”领域，根据联合国可持续发展目标 (SDG)、日立能源的高影响力承诺及行为准则，我们制定以下首要目标：
在 2050 年之前实现净零排放
范围1+2绝对排放削减80%，范围3排放强度降低55%，自有运营实现碳中和
推动可持续发展的服务和数字化解决方案
服务生命周期价值创造指数逐年增加
扩大业务的积极影响
同行业位列前25%，并符合欧盟可持续分类标准
外部认可
独立第三方评估提升透明度与责任度，并为我们各项承诺提供可信佐证。评估结果增强利益相关方对日立能源可持续发展战略、行动与绩效的信心，同时指明持续改进方向。
