Teamleiter Aktivteilmontage (m/w/d)

Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologie mit über 45.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern. Am Standort Bad Honnef arbeiten rund 430 Kolleg:innen, die mit Leidenschaft und Präzision Großtransformatoren für die Energiewende fertigen.

In der Aktivteilmontage entsteht das „Herzstück“ unserer Transformatoren – bestehend aus Kern, Wicklungen und elektrischen Ableitungen. Hier werden die Spulen montiert, gepresst, isoliert und elektrisch verbunden. Die Arbeit ist technisch anspruchsvoll und erfordert Präzision, Teamarbeit und ein gutes Verständnis für mechanische und elektrische Abläufe.

Als Teamleiter in der Aktivteilmontage übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams. Dabei wirst du von Teamkoordinatoren unterstützt und bist organisatorisch einem von drei Fertigungsleitern zugeordnet. 

Dein Verantwortungsbereich

• Fachliche und organisatorische Leitung von etwa 50 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.
• Organisationsgeschick für einen reibungslosen Tagesablauf.
• Verantwortung für Qualität, Termine und Produktivität.
• Du hast ein Auge auf die Prozesse und bringst Ideen zur Optimierung ein.
• Du achtest auf Arbeitssicherheit und Umweltstandards.
• Du führst Schulungen und Unterweisungen durch.
• Du arbeitest eng mit anderen Produktionsbereichen, Produktionsplanung und Qualitätssicherung zusammen.

Dein Hintergrund

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Fertigung – idealerweise schon mit Führungsverantwortung.
• Erfahrungen aus vergleichbaren Arbeitsumgebungen wie dem Sondermaschinenbau oder der Einzelteilfertigung ist von Vorteil
• Du bist ein Teamplayer mit Führungsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.

Was wir bieten

• Ein stabiles Arbeitsumfeld in einer Branche mit langfristigem Bedarf und klarer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Zugang zu vielen Fitnessstudios deutschlandweit