Responsable des soumissions/Tender Manager

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L'offre

 Joignez-vous à l'équipe Intégration de réseaux d'Hitachi Energy à notre campus de Ville Saint-Laurent, au Québec, et faites partie d'un environnement dynamique où l'innovation se joint à la durabilité. En tant que responsable des appels d'offres, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du paysage énergétique. C'est l'occasion pour vous de travailler sur place, dans nos bureaux de Montréal, avec une équipe d'experts qui se consacrent à l'intégration des sources d'énergie renouvelables dans le réseau, pour ainsi assurer un avenir énergétique fiable et durable. Relevez le défi, faites la différence et faites progresser votre carrière avec nous!

 
Votre impact

• Gérer et coordonner les processus d'appel d'offres pour les projets d'intégration au réseau.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des propositions compétitives.

• Réaliser des évaluations techniques et des études de faisabilité.

• Élaborer et tenir à jour la documentation et les rapports relatifs aux projets.

• Veiller au respect des normes et réglementations de l'industrie.

• Offrir une assistance technique et un dépannage pour les questions liées aux appels d'offres.

• Participer à des projets d'amélioration continue.

• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.

 
Votre parcours 

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe.

• Au moins 4 ans d'expérience dans la gestion d’appels d'offres ou dans des domaines connexes.

• Solides connaissances des systèmes d'énergie renouvelable et des technologies d'intégration au réseau.

• Excellentes habiletés en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (la maîtrise de l'espagnol et du français constitue un atout)

• Habiletés en matière de communication efficace et de travail en équipe.

• Le candidat doit déjà disposer d'un permis de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

En savoir plus sur nous

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.

• Programme de bonification.

• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.

• Programme de mise en forme et bien-être.

• Politique de télétravail.

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The Opportunity

Join Hitachi Energy's Grid Integration team at our Ville St Laurent Campus, QC campus, and be part of a dynamic environment where innovation meets sustainability. As a Tender Manager, you'll play a pivotal role in transforming the energy landscape. This is your chance to work onsite at our Montreal office location with a team of experts dedicated to integrating renewable energy sources into the grid, ensuring a reliable and sustainable energy future. Embrace the challenge, make a difference, and grow your career with us! 

 
How You'll Make an Impact 

• Manage and coordinate tender processes for grid integration projects. 

• Collaborate with cross-functional teams to develop competitive proposals. 

• Conduct technical assessments and feasibility studies. 

• Develop and maintain project documentation and reports. 

• Ensure compliance with industry standards and regulations. 

• Provide technical support and troubleshooting for tender-related issues. 

• Participate in continuous improvement initiatives. 

• Engage with stakeholders to drive project success. 

 
Your Background 

• Bachelor’s degree in electrical engineering or related field. 

• Minimum of 4 or more years of experience in tender management or related areas. 

• Strong knowledge of renewable energy systems and grid integration technologies. 

• Excellent problem-solving and analytical skills. 

• Fluent in English both written and spoken (Spanish and French is desirable) 

• Effective communication and teamwork abilities. 

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the Canada. 

More About us

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine ser-vice.

• Pension plan with attractive employer contribution.

• Bonus program.

• 24/7 employee and family assistance program.

• Fitness and wellness program.

• Hybrid work from home policy.