Lakýrník

Máme nové zakázky, díky kterým rozšiřujeme kapacitu výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí. Rádi bychom tak dali dobrou práci několika novým kolegům různých pracovních profesí. Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

Zajímá Vás, jak to u nás vypadá doopravdy? Přijďte se přesvědčit na vlastní oči!
V Hitachi Energy pravidelně otevíráme dveře všem zájemcům o práci – každou středu od 14:45 do 15:45 pořádáme dny otevřených dveří. Přijďte se podívat, jak to u nás chodí, poznat prostředí i naše kolegy a zjistit, jestli je to to pravé místo právě pro Vás.

Najdete nás na adrese:
Tuřanka 1460/106a, Brno – Slatina

HLAVNÍ SPECIFIKA PRÁCE

· Máme poloautomatickou linku na práškové nátěry, tj. něco lakuje automat, něco se lakuje ručně pistolí. · Pracují spolu vždy 2 lakýrníci v tandemu a koordinují práci operátorů (maskování, navěšování apod.)

· Udržování aplikační techniky i celého prostředí v čistotě.

PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE

· Selský rozum, přirozená zodpovědnost a chuť pracovat

· Technické myšlení a manuální zručnost

· Schopnost týmové práce, chuť učit se novým postupům, smysl pro detail, preciznost

· Ochota práce na 3 směny (příplatky nad rámec zákona)

· Zkušenost s manuální prací velkou výhodou

· Min. SOU

CO VÁM HITACHI ENERGY NABÍZÍ:

· Manažery, pro které jste lidmi, ne číslem.

· Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení

· Kvalitní zaučení

· Čisté pracovní prostředí

· Dobrou dopravní dostupnost.

· Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem

· Smlouvu na dobu 1 roku s možností prodloužení

· 5 týdnů dovolené

· Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky CZK 100,-/den

· Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových

aktivit) ve výši 7 000 Kč ročně.

· Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.

· Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.

· Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity.

· Určitou jistotu zaměstnání v dnešní turbulentní době díky strategickému oboru energetiky, ve které působíme

· Narozeninové volno, volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)