Produktionsledare till Slutmontage, Power Transformers

Power Transformers är en affärsenhet inom Hitachi Energy som tillverkar krafttransformatorer och reaktorer upp till de allra högsta förekommande effekter och spänningar. Enheten erbjuder även diagnostik, regenerering, service och reservdelar till kunder över hela världen. Här finns spetskompetens inom de ultrahöga spänningsnivåerna som efterfrågas då stora mängder kraft ska överföras på långa sträckor. Dessutom utvecklas mycket av den nya tekniken för krafttransformatorer.

Vi söker nu en skiftgående Produktionsledare till Slutmontage som är ett produktionsavsnitt på Power Transformers i Ludvika. I jobbet som produktionsledare på Power Transformers ser vi att du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang i gruppen, samtidigt som du drivs av att utveckla både organisationen och ditt team. 

Vill du ha ett inspirerande arbete, med möjlighet att ta ansvar, anta nya utmaningar, ha stort inflytande och utvecklas i en ledarroll – då kan detta vara en tjänst för dig!

Om du tycker att beskrivningen låter intressant, tveka inte att skicka in din ansökan även om du inte uppfyller alla kraven.

Dina ansvarsområden:

• Du kommer att ingå i Power Transformers produktionsenhet och ansvara för ca 20 medarbetare med fokus på mål gällande kvalité och prestation.
• Säkerställer att du och ditt team arbetar säkert och tryggt.
• Leda och bygga ditt team med positiv inställning och kunnande inom ert område.
• Du kommer att följa samma skiftgång som ditt team, vilket innebär att du i rollen kommer att arbeta tvåskift (förmiddag och eftermiddag).
• Ansvara och vara uppdaterad på leveransplanen för att kunna agera på bästa sätt för att möta deadlines och mål.
• Du kommer att ha ansvar för att driva avdelningens förbättringsarbete såväl som ekonomi- och personalansvar.
• Delar Hitachi Energy’s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten.
• Utöver det arbete du gör med dina anställda kommer du att ha många kontakter inom företaget, men även med andra enheter inom Hitachi Energy samt med leverantörer och kunder.

Din bakgrund:

• Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet som chef eller arbetsledare, alternativt haft möjlighet att leda andra inom projekt.
• Som ledare är du driven, har en stark vilja att förbättra och förmåga att motivera andra.
• Du har ledaregenskaper och förmågan att skapa en gemensam vision och viljan att bygga ett framgångsrikt team.
• Meriterande om du har arbetslivserfarenhet från producerande verksamhet och god förståelse för produktionsflöden.
• Det är viktigt att du kan hantera förändringar med energi, glädje och samtidigt som du sprider engagemanget vidare till ditt team.
• Du är kvalitets- och resultatfokuserad med god kommunikationsförmåga och en flexibel helhetssyn.
• Då du kommer att arbeta både lokalt och i en internationell miljö krävs goda kunskaper i engelska, samt goda kunskaper i svenska.

Vad vi erbjuder:

• Kollektivavtal 
• Flexibla arbetstider 
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag 
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, inom Sverige såväl som globalt 
• Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling 
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen 
• Kompletterande bidrag vid föräldraledighet 
• Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter  

Mer information

Välkommen med din ansökan! Urval kommer att ske löpande, så vänta inte med att ansöka.

Rekryterande chef Fredrik Eriksson, fredrik.eriksson@hitachienergy.com, svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter: Ledarna, Frank Hollstedt, +46 10-7387043, Unionen, Olle Ruzicka, +46 10-7383144, Sveriges Ingenjörer, Håkan Blomquist, +46 10-7383152. För övriga frågor kontakta Talent Partner Pär Lyckbring, par.lyckbring@hitachienergy.com

Du är välkommen in i ett växande team där du har stor möjlighet att utveckla din egen roll i företaget. Alla har olika färdigheter och kompetenser och vi är intresserade av att lära oss mer om dig och vad du kan bidra med.

En arbetsmiljö där vi alla kan ses, respekteras och hör hemma. Låt oss levandegöra Diversity 360 där mångfald + samarbete = innovation.