Hitachi Energy inngår serviceavtale med Agder Energi Nett
18-10-2021|3 min read
Part of categoryFeatures
Hitachi Energy støtter LKAB Norge med ny serviceavtale
18-10-2021|3 min read
Part of categoryFeatures
Økende interesse for komposittstolper i distribusjonsnettet
11-06-2021|5 min read
Part of categoryFeatures
Venter på høststormene for å få satt trådløs overvåking av overspenningsavledere på prøve
05-05-2021|3 min read
Part of categoryFeatures
Transformatorservice – med sirkulærøkonomi i ryggmargen
28-04-2021|4 min read
Part of categoryFeatures
Ny transformatorstasjon sikrer strømmen til Sørøya
14-04-2021|3 min read
Part of categoryFeatures
Siste brikke på plass i STATCOM-leveransen til Skillemoen
09-04-2021|3 min read
Selskapsinformasjon
Hitachi Energy er en global teknologileder som jobber for en bærekraftig fremtid for alle. Vi bistår kunder innen energiforsyning, industri og transport med innovative løsninger og tjenester gjennom hele verdikjeden. Hitachi Energy Norway AS representerer den norske delen av virksomheten. Selskapet har 300 ansatte i Norge fordelt på følgende fem lokasjoner; Oslo, Drammen, Bergen, Trondheim og Harstad.
Servicesenter i Drammen
Gjennom sterk tilstedeværelse av lokale ressurser, utstyr og kompetanse og miljøvennlige og energieffektive reparasjons- og oppgraderingsløsninger bidrar vi til å sikre kritisk infrastruktur via sirkulærøkonomi.
Digitalt kundesenter i Oslo
En uformell arena for erfaringsutveksling, klargjøring og forståelse av nye løsninger for fremtidig sikker drift, risikobasert vedlikehold og smartere overvåking. Senteret tilbyr et moderne og innovativt miljø hvor du kommer tett på vår digitale portefølje.
Bærekraft
Å jobbe for bærekraft er viktig for oss, derfor gir vi et løfte om å bidra til en bærekraftig fremtid. Sustainability 2030 er vår nye strategi for bærekraft, den oppsummerer våre viktigste forpliktelser til å handle og drive virksomheten på en bærekraftig måte.
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Loven pålegger Hitachi Energy Norway AS en plikt til å være med å sikre anstendige arbeidsforhold i for ansatte i egen virksomhet samt i leverandørkjeden og hos andre forretningspartnere, samt å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter