Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Loven pålegger Hitachi Energy Norway AS en plikt til å være med å sikre anstendige arbeidsforhold i for ansatte i egen virksomhet samt i leverandørkjeden og hos andre forretningspartnere, samt å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter.
Hitachi Energy har etablert interne retningslinjer og prosesser for å sikre at leverandører og forretningspartnere etterlever ILOs (International Labour Organization) kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheteter og prinsipper i arbeidslivet og grunnleggende menneskerettigheter slik de er nedfelt i FNs konvensjon om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter fra 1966 og FNs konvensjon om sivile og politiske rettigheter, begge fra 1966. Vår signerte redegjørelse/retningslinjer for aktsomhetsvurderinger etter Åpenhetsloven kan du laste ned her.
Dersom det er ønske om mer informasjon om hva Hitahi Energy Norway AS gjør for å etterleve forpliktelsene i loven, kan en forespørsel sendes til epost-adressen [email protected]
Information in English kan be found here.