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Our commitment to Human Rights

Nosso compromisso com os direitos humanos

A sustentabilidade está no DNA da estratégia de negócios da Hitachi Energy, moldando a abordagem que adotamos em relação ao meio ambiente, à sociedade e à nossa própria governança em apoio a uma transição energética justa. 
 
Acreditamos que, para inspirar uma nova era de energia sustentável, devemos colocar as pessoas no centro do que fazemos. A Hitachi Energy está comprometida com nossa responsabilidade de respeitar os direitos humanos ao longo de nossa cadeia de valor, e isso se reflete em nossos códigos de conduta e políticas. 

Nossas mais proeminentes questões referentes a direitos humanos

Os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos definem questões proeminentes de direitos humanos como “os direitos humanos que estão em risco de impactos negativos mais graves por meio das atividades ou relações comerciais de uma empresa”.

Para garantir que os riscos de direitos humanos mais proeminentes sejam compreendidos e gerenciados na Hitachi Energy, mapeamos processos e ferramentas existentes que ajudam a mitigar esses riscos. Identificamos áreas de melhoria e estamos trabalhando atualmente em planos de ação com a colaboração de várias funções internas, como o Departamento Jurídico e de Integridade, RH, Cadeia de Suprimentos e Gestão de Riscos para monitorar e minimizar esses riscos. Nosso plano inclui informar regularmente sobre nosso progresso nesses planos de ação.

A identificação de nossas mais proeminentes questões de direitos humanos nos ajuda a priorizar a forma como abordamos os impactos dos direitos humanos em nossas operações e cadeia de valor mais ampla. Após um extenso processo que envolveu uma ampla consultoria dentro e fora de nossa empresa, identificamos os seguintes questões proeminentes:

Industrial Engineer in Hard Hat Wearing Safety Jacket Uses Touchscreen Tablet Computer. He Works at the Heavy Industry Manufacturing Factory.
Cadeia de suprimentos
• Saúde, segurança e integridade
• Trabalho infantil
• Escravidão moderna
• Trabalho forçado
Operações próprias
• Saúde, segurança e integridade
• Condições de trabalho
• Liberdade de associação e acordos coletivos de trabalho
• Condições de vida em projetos
• Discriminação e assédio

Negócios relacionados ao cliente
• Saúde, segurança e integridade
• Trabalho infantil
• Escravidão moderna
• Impactos culturais e na natureza
• Deslocamento populacional
• Territórios ocupados
• Trabalho forçado