Features | Oslo, Norway | 25.05.2025 | 3 min read
- Gode møteplasser for kvinner handler ikke bare om frokost, kaffe og prat – det handler om å bli inspirert og styrket i samholdet, innledet Trine Sneisen Modin fra Human Relations i sin åpning da kollegaer fra ulike deler av organisasjonen møttes til kvinnefrokost på hovedkontoret i Oslo en solskinnsmorgen i mai.
Samtalene rundt bordene viste at frokostinitiativet treffer en nerve.
- Som nyansatt er det veldig viktig for meg at det finnes kvinne-initiativ. Det gjør det lettere å finne sin plass og føle seg hjemme, forteller Linnea Ohrnell.
Aurora Pedersen er også nylig ansatt, deler tankene til Linnea, og tilføyer:
- Vi er vant med at folk er travle, og da kan det ta tid å bli kjent som kollegaer, og et initiativ som denne frokosten gjør det enklere å knytte bånd
Engasjerte: Linnea Ohrnell, Sandra Pranjic og Aurora Pedersen løftet viktigheten av at å møte kvinnelige kollegaer på tvers av team og titler gir rom for nye perspektiv, ekte bånd og engasjement som varer lengre enn frokosten.
Hitachi Energy jobber målrettet med å skape en arbeidshverdag der kvinner føler seg trygge, sett og verdsatt, fordi mangfold er en forutsetning for fremgang:
- Det fineste med våre kvinnefrokoster og andre møteplasser for kvinner, er å se gleden i hverandres erfaringer, og å inspirere og støtte hverandre, forteller Sneisen Modin, som allerede er i gang med planlegging av nytt initiativ over sommeren.
Å vite om hverandre: Ingrid Mentzoni, Sandra Pranjic og Charlène Gris setter stor pris på initiativet, og Ingrid fortalte om sin arbeidshverdag foran gruppen.
- Vi jobber aktivt for å øke kvinneandelen i selskapet og ser stor verdi i å skape en mer balansert og inkluderende arbeidsplass, avslutter hun.
Det var altså mer enn frokostbuffeten som skapte engasjement. Det var latter, gjenkjennelse og ekte samtaler om hva det betyr å være kvinne i en mannsdominert bransje.
God start på dagen: Trine Sneisen Modin og Elizabeth Bustani startet dagen med gode samtaler og ny energi.
Velkomstord: Trine Sneisen Modin åpnet frokosten med kloke ord om inkludering, tilhørighet og betydningen av å bli sett – også utenfor møterommene.
