Inclusion à
Énergie Hitachi

Nous offrons à nos talents la possibilité de créer la base culturelle nécessaire à la collaboration et à l’inclusion grâce à des opportunités telles que des affectations à l'étranger et des outils et des ressources de sensibilisation culturelle. 

Nous sommes fiers de soutenir Catalyst, un organisme sans but lucratif mondial soutenu par les plus grandes entreprises du monde pour aider à créer des lieux de travail qui fonctionnent pour les femmes.

Nous comptons plus de 20 groupes de ressources pour les employés (Employee Resource Groups, ERG) qui agissent comme catalyseur d’une collaboration plus approfondie menant à l’innovation et qui fournissent également un développement professionnel et un enrichissement culturel pour tous. Les ERG offrent un espace pour partager des expériences et engager des conversations qui mènent à un meilleur lieu de travail pour tous.

Nous recherchons la diversité des idées et croyons que tout le monde a le potentiel lorsqu’on lui donne les bons outils pour réussir. C’est pourquoi nous offrons des parcours d’apprentissage de classe mondiale et des programmes de perfectionnement ciblés par l’entremise de notre équipe de formation.

Nous offrons à nos employés la possibilité d’apprendre n’importe où, n’importe quand grâce à notre plateforme d’apprentissage sur demande, offrant un accès égal à tous les talents de se perfectionner et de faire progresser leur carrière, peu importe leur horaire.

Permettre l’inclusion commence bien avant le lieu de travail. C’est pourquoi nous sommes un fier partenaire de BringKids2Schools dont la mission est de financer et de construire des écoles dans les pays les plus pauvres du monde, offrant ainsi un meilleur accès à une éducation de qualité pour tous les enfants.