Diversité + Collaboration = Grande innovation
Chez Hitachi Energy, nous vivons avec cette puissante équation. Avec nos clients et nos partenaires, nous faisons progresser un avenir énergétique durable pour tous. Nous connaîtrons cet avenir seulement lorsque tout le monde aura sa place à la table, dans une culture inclusive et collaborative. C’est pourquoi nous avons créé Diversité 360º.
45000 +
Collègues
90
Pays d’exploitation
151
Nationalités représentées
9
Nombre moyen d’années dans l’entreprise
Diversité 360° chez Hitachi Energy
Nous sommes fiers que nos collaborateurs, issus de milieux variés et de tous horizons, choisissent de s’engager dans un travail significatif et durable avec nous chaque jour.
Nous avons réuni un groupe diversifié de collègues qui ont parlé des raisons pour lesquelles la diversité, lorsqu’elle est mélangée à la collaboration, contribue à une grande innovation.
Au fur et à mesure que nous nous développerons, nous aurons besoin d’encore plus de diversité de pensée, d’excellentes idées et de nouveaux collègues qui sont prêts à collaborer tout en examinant les défis de demain avec les nouvelles perspectives d’aujourd’hui.
Engagement envers la diversité à 360°
Pour souligner leur engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, l’équipe de direction d’Hitachi Energy s’est engagée à soutenir l’inclusion et à stimuler activement Diversity 360, notre stratégie DEI mondiale.
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Nos piliers du leadership
Les dirigeants se connectent
Sur une période de neuf mois, nous avons réuni plus de 500 collègues représentant 28 nationalités, dans 10 pays à tous les niveaux pour nous aider à comprendre comment nos employés veulent être dirigés.
Le résultat est notre cadre de leadership unique que nous appelons Nos piliers de leadership.
