Inclusion à
Hitachi Énergie

Nous offrons à nos talents la possibilité de créer la base culturelle nécessaire à la collaboration et à l’inclusion grâce à des opportunités telles que des affectations à l'étranger et des outils et des ressources de sensibilisation culturelle. 

Nous sommes fiers de soutenir Catalyst, un organisme sans but lucratif mondial soutenu par les plus grandes entreprises du monde pour aider à créer des lieux de travail qui fonctionnent pour les femmes.

Nous avons plus de 20 groupes de ressources pour les employés (GRE) qui agissent comme catalyseur d’une collaboration plus profonde menant à l’innovation et qui offrent également un perfectionnement professionnel et un enrichissement culturel à tous. Les GRE offrent un espace pour partager des expériences et entamer des conversations qui mènent à un meilleur milieu de travail pour tous.

Nous recherchons la diversité des idées et croyons que tout le monde a le potentiel lorsqu’on lui donne les bons outils pour réussir. C’est pourquoi nous offrons des parcours d’apprentissage de classe mondiale et des programmes de perfectionnement ciblés par l’entremise de notre équipe de formation.

Nous offrons à nos employés la possibilité d’apprendre n’importe où, n’importe quand grâce à notre plateforme d’apprentissage sur demande, offrant un accès égal à tous les talents de se perfectionner et de faire progresser leur carrière, peu importe leur horaire.

Permettre l’inclusion commence bien avant le lieu de travail. C’est pourquoi nous sommes un fier partenaire de BringKids2Schools dont la mission est de financer et de construire des écoles dans les pays les plus pauvres du monde, offrant ainsi un meilleur accès à une éducation de qualité pour tous les enfants.